ความปลอดภัยในสถานประกอบการและการจัดการอุบัติเหตุยินดีต้อนรับ
SafetyProTH

ตอนที่ฉันเรียนรู้ว่าการสื่อสารการณ์ฉุกเฉินคือสิ่งที่ทำให้ชีวิตเปลี่ยนไป

โดย อรุณี ไพศาล · 29 สิงหาคม 2569

วันธรรมดาที่ไม่ธรรมดา

เมื่อประมาณห้าปีที่แล้ว ฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายผลิตที่โรงงานผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ขนาดกลาง ตอนนั้นฉันคิดว่าการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ความปลอดภัยนั่นสำคัญพอสมควร แต่ก็ยังไม่เห็นว่าเรื่องนี้ต้องใจจริงขนาดไหน

ความจริงก็คือ เมื่อสิ่งไม่มีอะไรเกิดขึ้น คุณหยุดคิดถึงมัน มีจำนวนมากอย่างน่าอัศจรรย์ของเรื่องประจำวันที่ฉันต้องจัดการ ตั้งแต่การทำให้ตรงตามเวลาการผลิต การแก้ปัญหาเครื่องจักร ไปจนถึงการลดต้นทุน และในรายการลำดับความสำคัญของฉัน การสื่อสารเรื่องความปลอดภัยมักปรากฏอยู่ที่ด้านล่าง—หลังจากที่ฉันตรวจสอบบทรายงานทางการเงินแล้ว

นั่นเป็นความผิดพลาด และฉันหมายถึงมันอย่างจริงจัง

ลำดับของเหตุการณ์ในช่วงห้านาทีที่เปลี่ยนความคิด

วันนั้นเป็นวันศุกร์บ่ายโมง ฉันอยู่ที่โต๊ะของฉันในห้องควบคุม พนักงาน—ชื่อเขา นิติ ลูกจ้างที่มีประสบการณ์ประมาณสี่ปี—ต้องใช้เครื่องตัดโลหะ เครื่องจักรนี้มีลักษณะธรรมชาติที่อันตรายมาก เพราะว่าใบตัดหมุนด้วยความเร็วสูง

สิ่งที่เกิดขึ้นคือมืออักษรของนิติเข้าไปในเขตการตัดของเครื่องจักร ฉันไม่ได้อยู่ที่ตรงนั้น แต่ฉันได้ยินเสียงกรีด เสียงแหลมที่คนคิด ฉันไม่เคยหลงลืม

ครั้งนั้นนิติเสี่ยงเล็กน้อยสำหรับการเข้ามาทำให้เลือด ฉันวิ่งเข้าห้องเรียนและเห็นมือของเขาบาดเจ็บจากการปวดสุดท้ายของเครื่องจักร ลึกพอที่จะต้องทำให้คนตื่นตระหนัก แต่ดีพอที่ว่าเขาขึ้นรับการรักษาและกลับมาทำงานได้เต็มเวลาในภายหลังประมาณสี่สัปดาห์

แต่นี่คือสิ่งที่ทำให้ฉันกลับไปคิด: นิติบอกฉันในภายหลังว่าเขารู้ว่าเขาทำอะไรผิด เขารู้ว่าต้องสวมถุงมือที่เหมาะสม เขารู้ว่าต้องเอาใจใจเมื่อใกล้เคียงกับเครื่องจักร แต่เขาเพิ่งเพลิดเพลินกับการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน และเขาโง่พอที่จะนิยงมือเข้า

ส่วนที่ฉันรู้สึกผิดผ่าน

สิ่งที่รบกวนฉันมากที่สุดนั้นไม่ได้เกี่ยวกับอุบัติเหตุเอง แต่เกี่ยวกับการที่ฉันตระหนักถึงสิ่งที่เกิดขึ้น

ฉันตรวจดูบันทึกการฝึกอบรมความปลอดภัย และฉันพบว่า นิติเข้าร่วมในการฝึกอบรมวิธีใช้เครื่องจักรนี้ประมาณสี่เดือนที่แล้ว แต่นั่นเป็นการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวสั้นๆ ไม่มีการติดตามหรือการสอบความเข้าใจอีกเลย หลังจากนั้นเพียงแค่จำหน่ายให้เขาไปทำงาน

ไม่มีการสื่อสารวัฒนะเป็นระยะๆ ไม่มีการเตือนใจในจุดงาน ไม่มีการรีเฟรชความรู้ ไม่มีอะไรเลย

ในความเห็นของฉัน นั่นเป็นความล้มเหลวของการจัดการและการสื่อสาร ความล้มเหลวของฉันด้วย

เมื่อฉันเข้าไปลึกกว่านี้ สิ่งที่ค้นพบมั้งใหญ่ขึ้น

หลังจากอุบัติเหตุนี้ ฉันตัดสินใจจะวิเคราะห์ระบบความปลอดภัยของฉันอย่างจริงจัง ฉันลองคุยกับพนักงานเก่าแกว่างและนักพัฒนาที่ไม่ได้มาอย่างเป็นทางการ

สิ่งที่ฉันพบคือเรื่องเศร้า:

  • บางคนคิดว่าความปลอดภัยเป็นความรับผิดชอบของตัวเองแต่อย่างเดียว มีคนจำนวนหนึ่งเชื่อว่าการบาดเจ็บในที่ทำงานนั้น "สิ่งที่เกิดขึ้นได้"
  • พนักงานใหม่ได้รับการสอนถึงกฎเกณฑ์ความปลอดภัยแต่พวกเขาไม่ได้ได้ยินประกาศซ้ำๆ หลังจากนั้น
  • ไม่มีวัฒนะวัฒนการใดๆ ด้านการปฏิบัติหรือข้อผิดพลาด ถ้าใครทำอะไรบางอย่างที่มีความเสี่ยง ให้ดำเนินการแต่พวกเขาจะได้รับบ่นบ้าง แต่ไม่มีการศึกษาค้นหา
  • ไม่มีช่องทางส่วนบุคคลใดที่พนักงานสามารถเพิ่มความกังวลของพวกเขาเกี่ยวกับความปลอดภัยได้โดยไม่กลัวผลกระทบต่อตำแหน่งงาน

นั่นคือสิ่งที่ฉันเห็น ความล้มเหลวในการสื่อสารลึกๆ

ความปลอดภัยคือการสื่อสาร

ฉันอาจสนใจแค่ระบบ แต่ความจริงที่ค่อยๆ ชัดเจนขึ้นคือ ความปลอดภัยในสถานประกอบการส่วนใหญ่นั้นเกี่ยวกับการสื่อสารโดยมีเหตุผล

มันไม่ใช่เพียงแค่ "ข้อกฎหมาย" ที่ฝัง ไม่ใช่การติดป้ายเตือนแล้วหวังว่าใครคนหนึ่งจะสังเกต ไม่ใช่ "การฝึกอบรมแล้วจากไป" หรือคาดหวังที่ผู้คนจะจำสิ่งที่คุณบอกพวกเขาเพียงครั้งเดียวสี่เดือนที่ผ่านมา

ความปลอดภัยคือการสื่อสารอย่างต่อเนื่องชั้นเชิดและเป็นธรรมชาติหลายครั้ง

เมื่อฉันเข้าใจสิ่งนี้ทั้งหมด ฉันเริ่มเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของโรงงาน

สิ่งที่ฉันจำนวนเปลี่ยนไป

ขั้นแรก ฉันสร้างระบบการสื่อสารด้านความปลอดภัยแบบลูกเตนนิช ไม่ใช่บ้านเก่า:

  • การสร้างจำนวนประจำสัปดาห์หรือสองสัปดาห์ – ฉันไปชั้นพื้นพื้นถูก และคุยกับพนักงานเกี่ยวกับความปลอดภัยโดยเฉพาะการสถานที่ที่พวกเขาทำงาน ไม่ใช่การบรรยายจากมิดเตอร์หลาย ฉันถามพวกเขา ฉันฟังพวกเขา
  • ทำการบริหารความปลอดภัยอย่างสั่นเทิ่มด้วยงานแนวจอบ – ฉันไม่เพียงอ้างอิงเกี่ยวกับความปลอดภัยในการประชุมเก่าของสถานที่ทำงาน ฉันทำให้มันเป็นวาระหลัก
  • การสร้างชำนวนสำหรับบ่นเรื่องความปลอดภัย – ฉันทำให้มันคืบค้นสำหรับพนักงานเพื่อรายงานความกังวลหรือข้อเสนอแนะด้านความปลอดภัยโดยไม่ต้องกลัวว่าจะกำหนดตำหน่ง
  • การสอบการทำงานอย่างเชื่อมถึง – เมื่อฉันสังเกตเห็นพนักงานวิปปี้วิธีการตามกฎเกณฑ์ (เช่น ห่วงสั้น ไม่สวมสิ่งควบคุมที่ถูกต้อง) ฉันจะหยุดและสัน ครั้งแต่ฉันใช้เป็นสักหลาด การสอน นั่นจึงก้าวมาเด็น ไม่ใช่การส่วนตัว
  • การอำเนาการอบรมความปลอดภัย – เมื่อฉันหยุดสมมตว่าคนจะจำได้ตลอด ฉันเริ่มสร้างการฝึกอบรมแบบหลายมิติ ได้แก่ การประชุมสั้นฉากที่ตำแหน่งงาน บทการปกปิดทีมประจำถึง เอกสารภาพและวิดีโอ และการบริหารใหม่อีกครั้ง

สำคัญจริงที่เข้าใจเลย:ความปลอดภัยนั้นไม่ใช่กิจกรรมฤษยาน มันอาจไม่มีที่สิ้นสุดที่จริงผลกว้างต่อเนื่อง

สิ่งที่เปลี่ยนไปในโรงงาน

ในระหว่างปีถัดไป อัตราการบาดเจ็บลดลงประมาณ 60 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปีฟยที่ผ่านมา

นั่นนี้สิ่งที่ทำให้ฉันตัดสินใจ ฉันปนสนใจในการศึกษาเพิ่มเติม เข้าร่วมการขอรับการอบรมเพิ่มเติม ซึ่งนำไปสู่ความสนใจของฉันในความปลอดภัยและสุขภาพอาชีพ

ฉันเวิกได้ไปโรงงานอื่นๆ ได้เห็นวัฒนการแบบเดิม ผลเน็นแสนวยฉัน ความปลอดภัยอันมีชีวิต ไม่ใช่มันยืนอันกลาน

สิ่งที่ฉันอยากจะบอกคุณวันนี้

ถ้าคุณเป็นผู้บริหารหรือผู้มีความรับผิดชอบด้านความปลอดภัย ไม่ว่าจะในโรงงาน สำนักงาน หรือสถานประกอบการอื่นใด ให้ฉันบอกคุณโดยตรง:

ความปลอดภัยไม่ได้อยู่ในการซื้ออุปกรณ์ที่ดีที่สุด หรือการจ้างผู้ประเมินความเสี่ยงที่เก่งที่สุด (แม้ว่าสิ่งเหล่านั้นมีความสำคัญ) มันเกี่ยวกับการสร้างสถานพัฒนาที่คนอยากทำให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ มันเกี่ยวกับการสื่อสารอย่างเชื่อมถึงและเกรงใจ

คนต้องการ:

  • การได้ยินว่าความปลอดภัยมีความสำคัญ—ไม่ใช่หนึ่งครั้ง แต่บ่อยๆ
  • การเข้าใจว่าทำไมกฎเกณฑ์นั้นจึงสำคัญ ไม่ใช่เพียงแค่ "นี่คือกฎ"
  • การทำได้ที่จะถามคำถามและรายงานข้อกังวล โดยไม่กลัวผลกระทบลบ
  • การเห็นว่าผู้นำของพวกเขาแสดงความสำคัญของความปลอดภัยผ่านการกระทำของพวกเขา ไม่ใช่เพียงคำพูด

ฉันเคยคิดว่าการรักษาความปลอดภัยนั้นเป็นเรื่องที่หนาแน่นและเป็นแบบจำลอง มันแนะนำเวลาและพยายาม แต่ฉันได้เรียนรู้ว่ามันเป็นการลงทุนที่ตัวอักษรเดียวกันเป็นผลสำหรับจำนวน หยุดพนักงานด้วยคุณภาพดีกว่า อุบัติเหตุน้อยลง การทำงานอารัจเรปัง คุณภาพการทำงานดีขึ้น

นิติยังอยู่ที่โรงงานจนถึงวันนี้ เขากลับมาทำงานหลังจากการสามารถ และเขากลายมาเป็นผู้สนับสนุนความปลอดภัยที่เข้มแข็งข้อเรือง กลายเป็นช่วยผู้เลิกเรียนใหม่เข้าสู่มาตรฐานความปลอดภัยขององค์กร ฉันเชื่อว่าสิ่งนี้มาจากความจริงที่ว่าเขามีการวิเคราะห์อย่างแท้จริง—มีคนไปสัน มีคนดูแล มีคนสื่อสาร

นั่นคือวิธีที่คุณสร้างวัฒนะความปลอดภัย เดี่ยวส่วนจึงสนใจความปลอดภัยไม่ได้

เรื่องทั่วไปที่ฉันบ่น

ถ้าคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีจัดการอุบัติเหตุและสิ่งเฉพาะเจาะจงท่องประโยชน์ด้านความปลอดภัยแบบบ้าน ฉันสนับสนุนให้ดู คู่มือฉบับสมบูรณ์การจัดการแผลและอุบัติเหตุเล็กน้อยในสถานประกอบการ ซึ่งครอบคลุมขั้นตอนการตอบสนองจริงๆ

แต่สำหรับตอนนี้ ให้ฉันสรุปสิ่งที่ฉันเคยได้เรียนรู้ด้วยการฟังคำพูดและการกระทำอย่างจริงใจ:

ความปลอดภัยเริ่มต้นด้วยการสื่อสารที่ซื่อสัตย์ ต่อเนื่อง และมีสารน้อยเดียวกัน หากคุณได้รับสิ่งนี้ถูกต้อง ทุกอย่างอื่นจะติดตามมา

อรุณี ไพศาล
ที่ปรึกษาและนักเขียนด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการและการจัดการอุบัติเหตุ มุ่งแบ่งปันความรู้จากประสบการณ์ตรงกว่า 12 ปี